Ввод бессрочной IT карты мигранты в 2022

Законодательство трудовых отношений с мигрантами усовершенствуется и дорабатывается. Так, к концу этого года планируется ввести в обращение электронную карту мигранта. Это намного облегчит жизнь, как самих мигрантов, так и соответствующих служб.

Электронная карта трудового мигранта будет служить вместо паспорта, по этому документу вполне можно установить личность человека. Срок ее действия планируется установить на десять лет, а если за это время у ее владельца не будет зафиксировано никаких нарушений, она автоматически станет бессрочной. Регион выдачи карты станет тем местом, к которому привязан и патент на работу.

IТ карта будет содержать:

• ФИО владельца;
• данные дактилоскопии;
• фото;
• другие необходимые сведения.

Проще всего получить карту трудового мигранта будет тем лицам, которые планируют осуществлять свою трудовую деятельность в сельском хозяйстве, в сфере ЖКХ и занятых на складских работах. В строительстве же планируется снизить долю иностранных работников и заменить их более квалифицированными российскими кадрами.

Только возникает вопрос: где взять столько строителей? Спрос на них не падает, а граждане РФ не спешат осваивать строительные специальности. Дефицит рабочей силы на стройках остается неразрешимой проблемой и без задействования иностранных граждан – трудовых мигрантов, вряд ли получится справиться с объемами. Поэтому мы думаем, что и у строителей не возникнет проблем с получением карты IТ.

Айти карта для мигрантов позволит решить проблемы:

• фиктивных браков для получения гражданства РФ;
• с переориентацией рабочей силы на целевые работы;
• цифрового найма на работу иностранных граждан.

Уже сегодня у всех, прибывших на территорию России иностранных граждан на срок, превышающий 90 дней, в обязательном порядке снимают отпечатки пальцев и фотографируют. В дальнейшем планируется, что иностранным гражданам будут выдавать пластиковый документ – ИТ карту для мигрантов.

Также разработан проект, согласно которого обязательно предоставление медицинских справок об отсутствии ВИЧ-инфекции, а также наркозависимости. Причем медосвидетельствование будет действительно, если справка выдана в специальных учреждениях, которые аккредитованы в МВД.

Помимо этого, создаются электронные реестры, в которые заносят как работодателей, так и самих мигрантов. Это поможет свести к минимуму трудовые отношения без официального оформления и пополнит бюджет страны.

Что ж, нововведения актуальны и давно назрели. Остается посмотреть, как это будет работать.